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Der Einstieg bei uns als Professional

Wer bereits fundierte Berufserfahrung in der SAP-Welt als Consultant oder Developer mitbringt, der ist als Professional genau richtig bei uns.

Wir bieten interessante und vielseitige Aufgaben, Raum für eigene Ideen, innovative Projekte und jeden Tag die Gelegenheit, die eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten einzubringen.

Sowohl Kunde als auch Mitarbeiter sind das Wichtigste für uns! Denn ohne zufriedene Mitarbeiter keine glücklichen Kunden und ohne zufriedenen Kunden, keine glücklichen Mitarbeiter.

Bei uns besteht die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und mobil zu arbeiten – wenn es mit der Auslastung und den Skills bzw. dem Kunden vereinbar ist. Trotzdem trifft man viele Kollegen im Büro – auch deshalb, weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht.

Die Arbeitsatmosphäre ist offen und teamorientiert. Bei uns spielen Aspekte wie Zusammenarbeit, Entwicklungsperspektiven sowie die Karriereplanung eine wichtige Rolle. Eine gelebte Open-Door-Mentalität sowie flache Hierarchien sorgen für eine gute und schnelle Kommunikation. Denn Gespräche finden bei uns auf Augenhöhe statt und es wird sich für jeden Termin ausreichend Zeit genommen.

 

Weiterentwicklung

Eine permanente Aus- und Weiterbildung schafft die Grundvoraussetzung, auf Kurs zu bleiben und mit Innovationen Schritt zu halten. Dazu schaffen wir den zeitlichen Freiraum und das organisatorische Umfeld. Wir setzen voraus, dass sich jedes Teammitglied kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln möchte.

 

 

Karrieremöglichkeiten bei uns entdecken

Was erwartet dich nach deiner Bewerbung?

Vorauswahl

Nach Eingang der Unterlagen wird unser HR-Team diese ausführlich prüfen und eine Vorauswahl treffen.

Telefoninterview

Passen Ihre Unterlagen zum Anforderungsprofil, werden Sie vom HR-Team kontaktiert. In einem ersten Telefoninterview möchten wir mehr über Sie und Ihre bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen erfahren. Das Interview dauert max. 45 Minuten und wird von einem Mitarbeiter aus unserem HR-Team geführt.

Vorstellungsgespräch

Wenn wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich ein. Nach diesem Termin informieren wir Sie in jedem Fall über den Ausgang Ihrer Bewerbung.

Vertragsphase

Wir haben uns im persönlichen Gespräch gegenseitig überzeugt! Jetzt erhalten Sie nach Abstimmung der Vertragsdetails zeitnah Ihren Arbeitsvertrag. Und wir dürfen Sie schon bald in unserem Team willkommen heißen!

Onboarding

Ihr neuer Job startet mit einer virtuellen Onboarding-Veranstaltung. Hier erhalten Sie Ihr technisches Equipment sowie die ersten wichtigen Informationen, die für einen optimalen Start wichtig sind und knüpfen erste Kontakte!

Mitarbeiter über die CPRO Gruppe

Profilbild

Ich wollte in einem Unternehmen arbeiten, bei dem die Mitarbeiter vom ersten Tag an wertgeschätzt werden und die Geschäftsführung auf Augenhöhe kommuniziert.

Florian Flemming, Consultant

Profilbild

Bei der CPRO Gruppe herrscht ein sehr persönlicher und offener Kontakt, der sich durch alle Ebenen durchzieht.

Rico Hetmank, Integrationsentwickler & Teamleiter Entwicklung

Profilbild

Bei uns ist man nicht irgendjemand, sondern wirklich ein geschätzter Teil der großen kollegialen CPRO Gruppe-Familie.

Sara Daehn, Consultant

 

Gute Gründe, bei CPRO STRATEGY zu arbeiten

Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und teamorientiert. Bei uns spielen Aspekte wie die zukünftigen Kollegen, Entwicklungsperspektiven sowie die Karriereplanung eine wichtige Rolle. Eine gelebte open-door-Mentalität sowie flache Hierarchien sorgen für eine gute und schnelle Kommunikation.
Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsätze & Homeoffice
Bei uns besteht die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und vom Homeoffice aus zu arbeiten – wenn es mit der Auslastung und den Skills bzw. dem Kunden vereinbar ist. Trotzdem trifft man viele Kollegen im Büro – auch deshalb, weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht.
Gehalt, Dienstwagen & Businessbike
Eine Kombination aus fairen Gehältern und Benefits wie eine leistungsbezogene Provision, modernes Equipment, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung und ein umweltfreundliches Businessbike machen die CPRO INDUSTRY zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Fahrsicherheitstraining & Erste-Hilfe-Kurs
Uns liegt die Gesundheit von jedem am Herzen, Ihnen auch? Nutzen Sie unser Angebot, am jährlichen Fahrsicherheitstraining teilzunehmen und ergreifen Sie die Chance, Ersthelfer zu werden. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine permanente Aus- und Weiterbildung schafft die Grundvoraussetzung, auf Kurs zu bleiben und Schritt zu halten mit Innovationen. Dazu schafft CPRO INDUSTRY den zeitlichen Freiraum und das organisatorische Umfeld. Wir erwarten, dass sich jeder Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln möchte.
Bewegte Pause, Getränke & Obst, Corporate Benefits
Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zu unseren Angeboten von Corporate Benefits und kostenlosen Getränken in den Geschäftsstellen. Abhängig vom Standort bieten wir für alle Mitarbeiter frisches Obst und einmal die Woche eine bewegte Mittagspause. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.
Betriebliche Altersvorsorge
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge.
Firmenevents
Wir veranstalten verschiedene Firmenevents wie beispielsweise Geschäftsstellentreffen, Infotage, Teamevents, Sommerevents, Glühweinnachmittage sowie unsere legendäre Weihnachtsfeier in Hamburg.
Urban Sports Club
Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club bieten wir unseren Mitarbeitern eine vergünstigte Mitgliedschaft an. Deutschlandweit kann aus mehr als 50 Sportarten ausgewählt werden. Individuelle sportliche Vorlieben lassen sich damit mühelos in den Alltag integrieren.

Nichts Passendes für Sie dabei? Aber Sie passen genau zu uns?

Wenn Sie der Meinung sind, dass wir Sie auf jeden Fall kennenlernen sollten, dann überzeugen Sie uns doch mit einer Initiativbewerbung.

Ihre Initiativbewerbung 

 

Ihre Ansprechpartner

Sarah van Afferden

Personalreferentin

+49 2102 87 545-52 E-Mail schreiben
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